El gobernador Axel Kicillof envió al Senado provincial un proyecto de ley que busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores que desarrollan tareas en plataformas digitales. Contempla cobertura por accidentes, seguro de vida, acceso a servicios de salud y mayores obligaciones para las empresas que operan en el sector.

Sobre el tema el Ministro de Trabajo provincial, Walter Correa, destacó que se trata de un proyecto que genera «un piso de derechos para los trabajadores y trabajadoras de plataformas”, regulando las nuevas formas de empleo digital. Desde la cartera laboral bonaerense se está promoviendo la sanción de este proyecto de ley que, según algunas estimaciones, beneficiará a unas 500 mil personas que son las que trabajan en este sector dentro del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA).

La iniciativa contempla tres ejes principales para mejorar las condiciones de trabajo: potenciar las inspecciones laborales en lo que se denominan “tiendas invisibles”; garantizar la salud y seguridad laboral de los trabajadores; la creación de una APP para acercarles beneficios tales como un “botón de pánico”, “aviso rápido de seguridad o salud para accidentes en vía pública”; y accesos a descuentos especiales para la adquisición de insumos indispensables para sus tareas.

Una vez sancionada la ley el ministerio de Trabajo intensificará las inspecciones en las “tiendas invisibles”, a las que el proyecto de ley define como “los establecimientos que, a puertas cerradas, realizan actividades de venta, almacenamiento, empaque y entrega de mercaderías, cuyos pedidos son objeto de transacción mediante plataformas digitales, y desde los cuales se efectúa la entrega a los repartidores”. Estas tiendas deberán cumplir con la legislación laboral vigente.

El Congreso nacional aún no abordó este tema que también es promovido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).