En respuesta a los reclamos de CTERA el Ministerio abrió la Paritaria Salarial Universitaria. Se llegó a un acuerdo para los meses de junio, julio y agosto del 31%.

Tal como solicitaron desde el principal gremio docente se concretó un nuevo monitoreo salarial desde el viernes pasado cuando se abrió la paritaria salarial con presencia del Ministro Lic. Jaime Perczyk, el Secretario de Políticas Universitarias Oscar Alpa y los docentes de CTERA Marcelo Creta, José Scarano y Ricardo Aguirre. En el plenario se acordó un nuevo aumento del 31% para los meses de junio, julio y agosto acumulables sobre el sueldo del mes de mayo, y que se distribuye con un 8% en junio, 12% en julio y 11%en agosto.

También se acordó mantener la continuidad de las reuniones de monitoreo salarial mensuales para analizar el seguimiento del nomenclador universitario y una reunión de revisión en el mes de septiembre. El aumento del piso salarial nacional para el salario inicial docente fue del 82.65 % para el primer semestres. El aumento del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) pasa de $ 12.436 en junio y a $ 16450 en julio es un incremento del 75.20 % para el primer semestre.

Los gremios docentes destacaron haber recibido del Ministerio de Educación, el Proyecto de Ley de Financiamiento Educativo que lleva la inversión en educación del 6 % al 8 % del PBI, una demanda histórica de CTERA.