Ricardo Quintela anunció este martes una mejora en los salarios de los empleados de la provincia de La Rioja que se ubica muy por encima de la inflación. En las categorías más bajas de la Administración Pública Provincial, alcanza un 16%, superando el dato inflacionario del 1% que propone Nación. Una decisión que fue consensuada con los gremios como parte de una política salarial.

La medida incluye también una suma fija de $80.000 y un 4,5% de aumento al salario básico, a cobrar con los haberes de agosto que se percibirán en septiembre. En Salud, Seguridad, Justicia y Educación, la suma será remunerativa. Además, se otorgarán $40.000 a vinculados, beneficiarios de programas, becas y tutorías. «Sabemos que este no es el aumento que quisiéramos dar, pero también sabemos que es el máximo esfuerzo posible en este escenario», señaló el gobernador Quintela remarcando que se está en un contexto nacional profundamente adverso que afecta a todas las provincias y ante la quita de los recursos que nos corresponden.

«Frente a las políticas de Nación, elegimos estar presentes, priorizar a las y los trabajadores y sostener el funcionamiento del Estado provincial sin despedir a nadie», remarcó el mandatario de La Rioja señalando que el aumento salarial es posible gracias un ajuste de gastos y reducción del 30% de la inversión pública.