Varios gremios cerraron paritarias por encima del 100%

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Los Moyano lograron cerrar un acuerdo paritario que deja al Sindicato de Camioneros como una referencia para el resto de los gremios al obtener un aumento salarial anual de 107% más un bono de 100 mil pesos. Las actas del convenio con la patronal se cerró este jueves con la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, y el jefe del gremio, Hugo Moyano, en la sede de la cartera laboral.

El esquema de porcentajes acordados seguirá el siguiente esquema: 27% en noviembre de 2022, 27% en febrero de 2023, 27% en mayo y 26% en agosto. Por su parte, el bono irá dividido en cuatro cuotas pagaderas en marzo, abril, mayo y junio de 2023.

El Sindicato del Seguro logró semanas atrás firmar 109,75% para el período enero 2022-2023.

Por su lado el sector alimentación también llegó a un acuerdo paritario. El gremio consiguió una suba salarial que establece el acumulado hasta ahora del año en 71%. En este segundo acuerdo anual (el primero fue del 59%) se estableció un incremento del 12% en dos tramos: uno retroactivo a septiembre y otro correspondiente a octubre.

El Sindicato de Empleados de la Industria del Vidrio y Afines de la República Argentina (SEIVARA) también cerró su acuerdo con la cámara del sector estableciendo un aumento del 112,4%. Así, se ubicó como la mejor negociación, hasta ahora, para el período 2022/2023.

El Sindicato de Obreros navales negoció un acuerdo salarial para octubre del 40%, lo que se suma a la suba del período abril-septiembre del 50% y el 40% que corresponderá entre octubre 2022 y marzo 2023. Por lo que en términos anuales, la paritaria llega al 110%.